為拓寬人才招聘渠道，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企，2019年11月14日下午，廣西路建集團(tuán)在19樓會(huì)議室舉行了別具一格的網(wǎng)絡(luò)視頻面試。來自清華大學(xué)、東北大學(xué)、北京建筑大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子意氣飛揚(yáng)，陸續(xù)參加了本次視頻面試。
“互聯(lián)網(wǎng)+異地招聘”是廣西路建集團(tuán)在引進(jìn)高層次人才方式上的首次嘗試。在聽取應(yīng)聘者的自我介紹后，廣西路建集團(tuán)招聘組分別就學(xué)習(xí)情況、愛好特長、專業(yè)技能等問題對應(yīng)聘者進(jìn)行了提問，應(yīng)聘者也對應(yīng)地提出自己的看法和疑問。在相互問答的過程中，廣西路建集團(tuán)和應(yīng)聘者對雙方都有了全方位的了解，視頻面試取得預(yù)期成效。來自清華大學(xué)的博士后張同學(xué)表示，這次的視頻面試，讓我對路建集團(tuán)的實(shí)力和對人才的渴望有了進(jìn)一步的了解，近期將會(huì)到路建集團(tuán)進(jìn)一步深入對話，期望實(shí)現(xiàn)自己的科研價(jià)值。
積極互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)視頻面試，使得廣西路建集團(tuán)可以直接與遠(yuǎn)方的應(yīng)聘者進(jìn)行面對面溝通，有效減少長途招聘過程中的時(shí)間成本，省去應(yīng)聘者異地奔波的辛勞，提高招聘效率，受到應(yīng)聘者的一致認(rèn)可。廣西路建集團(tuán)今后將根據(jù)實(shí)際招聘需求，積極舉行網(wǎng)絡(luò)視頻面試，為廣西路建集團(tuán)招賢納士廣開新路。